25 Şubat 2015 Çarşamba

Sendromsuzsunuz ( Sendromsuz Pazartesi Zirvesi )

Çalışanların en mutlu olduğu gün Cuma günüdür. Çalışanlar cuma gününün akşamını ve arkasından gelecek 2 tatil gününü sabırsızlıkla bekler. Hafta sonu için planlar yapılır, geziler düzenlenir.

Cuma iş çıkışı hafta içinde çalışanlar için can simidi gibidir. Bir şekilde haftanın yorgunluğu atılır. Ama pazar akşamı yaklaşırken yavaş yavaş kendimizi sendromun pençeleri arasında buluruz.

        Hafta sonu tatil yapan her çalışanın mutlaka yaşadığı bir durumdur Pazartesi sendromu. Bu durum pazar öğleden sonra başlar ve yatana kadar devam eder. Hafta sonu tatilini yaptıktan sonra  yeni haftaya yeni başlangıçlar daima zor olmuştur.

Bu sendromdan kurtulmak için uzmanlar çeşitli önerilerde bulunur. Kimi rahatlatıcı çaylardan için der, kimi işe giderken en sevdiğiniz elbiseyi giyinin, en sevdiğiniz kravatı takın der.Herkes çeşitli önerilerde bulunur.Her birey bu önerilerden kendisine uygun olanı uygulayarak sendromun pençelerinden kurtulmaya çalışır.

Pazartesi sendromu herkesi etkilediği gibi beni de etkilemektedir kimi zaman.Kimi zaman diyorum bu durum Beşiktaş’ın elde ettiği sonuçlara göre değişiyor haliyle.Twittter’dan takip edenler Beşiktaşlı olduğumu iyi kötü bilirler.Beşiktaş kazanırsa sendrom falan kalmaz eğer kaybederse sendrom iki katına çıkar J

Peki nereden geldik bu sendrom konusuna.

İşte şuradan geldik:






#SPZ15 yani Sendromsuz Pazartesi Zirvesinden dolayı sendrom konusuna geldik.

Zirve tanıtımına geçmeden önce zirveyi düzenleyen kurumu tanıtmak istiyorum

 Bu zirveyi ‘’İş’te Koro’’ ekibi düzenliyor. ‘’İş’te Koro ‘’ 2012 yılında kurumsal şirketlerde çalışan personellerin motivasyonlarını arttırmak amacıyla şirket korolarının oluşmasını ve eğitimlerini üstlenmiş bir ekip.

Bu ekip konservatuar mezunu sanat yönetmenleri ve müzisyenlerden oluşmaktadır.

Yani bu işin eğitimini almış ve alanında uzmanlaşmış kişiler bu ekibin birer parçası durumunda.

Ve birçok büyük şirkete ‘’İş’te Koro ‘’ dedirterek hizmet vermişler.

İş’te mutluluğun formülünü ‘’İş’te Koro: Mutluluk+Motivasyon+Ekip Ruhu+ Sinerji ve çok daha fazlası ‘’ diyerek bulmuş durumdalar

 Daha fazla bilgiyi kendi internet sitelerinden alabilirsiniz :


Twitter:    @istekoro


Aslında bu organizasyona sadece çalışan motivasyonunu arttırmak amacıyla yapılan uygulama olarak bakmamak lazım. Bir şekilde ekip olma, takım çalışması yaratma kısmını da gerçekleştiriyorlar.

Şimdi dönelim zirveye:

Diğer zirvelerden farklı bir zirve ile karşı karşıyayız.Bu zirvede pazartesi sendromunun etkileri olabildiğince azaltılmaya çalışılacak.Sendromsuz Pazartesi Zirvesi 6 Nisan 2015 Pazartesi tarihinde SuadaClub’te (GS adası) gerçekleştirilecek.Zirvenin başlama saati 17.00

Bu zirvede neler olacak:

Dj performansı (Dj David Saboy),Canlı orkestra ile canlı karaoke,sevilen şarkıcı Gökhan Tepe ile şirketler korosunun düeti ve Aşkım Kapışmak ile ''İletişim Komedisi'' Stand Up gösterisi ile  yer alacak.





Zirve ile alakalı bütün bilgileri aşağıdaki adresten öğrenebilirsiniz :


Yazımızı yine ‘’İş’te Koro’’ ekibinin sözüyle bitirelim:

‘’Artık şirketlerde sadece performansı yüksek çalışanlar  yok, birde sahne performansı gösteren çalışanlar var ‘’



Pazartesilerinizin sendromsuz geçmesi dileğiyle

17 Şubat 2015 Salı

Kıdem Tazminatı Muamması-2




Aradan koca 1 yıl geçti değişen hiçbir şey yok. Hangi konuda değişen bir şey yok? Tabi ki kıdem tazminatı konusunda.

Takvim yaprakları 2013 yılı 16 Kasım’ı gösterirken ‘’Kıdem Tazminatı Muamması ‘’başlıklı bir yazı paylaşmıştım.

http://hrikdunyasi.blogspot.com.tr/2013/11/kdem-tazminat-muammas_16.html

En başta da yazdığım gibi aradan 1 yıldan fazla zaman geçmiş ve bizler hala aynı konuları tartışıyoruz. Hala aynı noktada duruyoruz

Neden hala aynı noktadayız? Çünkü bu konu sadece seçim zamanı yaklaşırken hatırlandığı için hala aynı noktadayız. Geçen sene bu konular konuşulurken önümüzde yaklaşan bir yerel seçimler vardı.2014 yılı Mart ayında yapılan yerel seçimler nedeniyle her zaman yapılan popülist uygulamalar ve popülist konuşmalar gündemde yer alıyordu ve bu konu da sürekli gündemde tutuluyordu.



Aradan geçen 1 yıldan fazla zamanda değişen bir şey olmadı ve aynı konuşmalar aynı sözler birden söylenmeye başlandı.Kıdem Tazminatı konusu birden bire yine gündemde yer almaya başladı.Bu konuşmalar neden birden bire gündeme geldi diyorsanız cevabı çok basit aslında.



Yine önümüzde bir seçim var.7 Haziran 2015 Pazar günü yine sandık başına gideceğiz ve ülkemizin geleceği için oldukça önemli olan bir dönem için seçim yapacağız. Hal böyle olunca her seçim öncesi yapılan konuşmalar ve popülist uygulamalar gündeme gelmeye başlayacaktır.

Kıdem Tazminatı konusu da o konuşmalardan birisi tabi ki. Seçim dönemine kadar konuşulacak.Seçimler yapıldıktan sonra yine tozlu raflarda yerini alacaktır.Ta ki bir sonraki seçime kadar.

Böylesi önemli bir konuda milyonlarca çalışanı ilgilendiren kararlar almak kolay değildir. Her kesimi memnun etmek kolay değildir. Ama bu konuya artık bir nokta konmalıdır. Eğer bu uygulamalar hayata geçirilecekse kararlı adımlar atılmalı ve icraata dönüşmelidir. Eğer üzerinde bir ortak noktaya varılamayacak ve uygulanmayacaksa milyonlarca çalışan boş yere meşgul edilmesin.

Seçimler geçtikten sonra yeniden kendini tozlu raflarda bulacaksa ve unutulacaksa gündemi boş yere meşgul etmesin, çalışanlar bekletilmesin.

Eğer sürüncemede kalacaksa bu konuyla alakalı yazılar ‘’Kıdem Tazminatı 5-6-7 …’’ şeklinde devam edip gidecek demektir.