Sizlerinde bildiği gibi son günlerde ülkemizde bir takım
olaylar yaşanmaktadır. Başlangıcında Gezi Parkındaki ağaçları savunmak olan
direniş orada gösterilen orantısız güce tepki olarak bütün yurda yayıldı ve
olaylar hala devam ediyor. Protestolarını Gezi Parkında kitap okuyarak, şarkı
söyleyerek göstermek isteyen vatandaşların üzerine sabaha karşı acımasızca yapılan
saldırılar karşısında özellikle gençler olmak üzere herkes tepkisini göstermeye
başladı ve çeşitli şehirlerde büyük olaylar yaşandı
Bu olayların önemli bir kısmı İstanbul’da Taksim ve
Beşiktaş’ta yaşandı.Daha önce kendimi tanıtırken Beşiktaş’ta yaşadığımı
belirtmiştim ve kendimi burada yaşanan olayların içinde buldum.Taksim’de
gösterilen orantısız güç burada da gösterilmektedir.Beşiktaş merkezi her gün
gaz bombası altında kalmaktadır.Öyle ki insanlar biber gazını içine çekmeden
yaşayamaz duruma getirildi.
Ancak Gezi Parkında yaşanan orantısız güç genci yaşlısı, erkeği
kadını, farklı siyasi görüşlere sahip ve farklı takımları tutan insanları birleştirdi.
İnsanlar birbirlerine yardım eder duruma geldiler. Ön safta gençler olmak üzere
herkes tepkisini ortaya koymaya çalışıyor, elinden geldiğince birbirine yardım ediyor.
Gösterilerde düşen insanlar hemen yerden kaldırılıyor, yaralanan insanlar
kenara çekilip tedavi edilmeye çalışılıyor. Ellerinde solüsyon bulunan gençler
biber gazından gözünü açamayan arkadaşlarına yardım etmek için canla başla çalışıyorlar.
Bu mücadeleye evlerinden destek veren mahalle sakinleri ise sokakta yer alan
kişilere bir ihtiyacı olup olmadığını sorarak mücadeleye ortak oluyorlar.
Kimileri ise apartman kapılarını açık tutarak biber gazından kaçan gençleri
apartmanlarına alıyorlar. Bazı vatandaşlar ise tepkilerini tencere ve tavalara
vurarak gösteriyorlar. Meydanlara inen gençler kendi çöplerini temizliyorlar,
kendi kurdukları barikatları tekrar kendileri düzeltiyorlar.
Gelelim bu olayların şirketlere örnek olması gereken kısmına.
Tabi ki şirket çalışanları direnişe falan geçecek değil. Ancak şirketlerinin
rakipleri karşısında öne geçmesi için ellerinden gelen mücadeleyi ortaya koymalılar.
Burada çalışanlara büyük iş düşüyor. Başta Genel Müdür veya CEO olmak üzere her
bölüm üzerine düşen görevi layıkıyla yapmaya çalışmalı ve diğer bölümle
dayanışma içinde olmalı. Yere düşen yani hata yapan bölüm hemen ellerinden tutup
kaldırılarak yapılan hatalar düzeltilmeli. Her çalışan öncelikle üzerine düşen
görevi yerine getirmeli ve takım arkadaşlarıyla uyum içerisinde olmalıdır.
Eylemler için zafer bu yolla geldi, şirketler içinse
başarı ancak bu yolla gelir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder