Kuşak deyince hemen aklınıza Y kuşağı geldi değil mi? Evet
doğru tahmin. Bu yazımız Y kuşağıyla alakalı olacak.
’’Yine mi Y kuşağı?’’ dediğinizi duyar gibiyim. Evet, yine Y
kuşağı. Herkes muhteşem Y kuşağıyla
alakalı yazı yazmışken ben de eksik kalamazdım.Ama bu sefer farklı bir bakış
açısıyla Y Kuşağı.
Öyle bir hale geldi ki Y kuşağı ile alakalı konuşmayanı,
yazı yazmayanı dövüyorlarmış.Ben de dayak yememek için yazıyorum zaten J
İnsan Kaynakları ile ilgili hangi konferansa gitseniz hangi
zirveye katılsanız hangi yazıyı okusanız Y Kuşağından bahsediyorlar. Ve bu
durum artık can sıkmaya başladı.
Ne zaman söze Y Kuşağı diye başlansa ‘’of yine mi Y Kuşağı
‘’deniyor. Belki bu konunun çıktığı ilk yıllarda kulağa hoş geliyor, ilgi
çekebiliyordu ancak artık sıkıntı vermeye başladığını düşünüyorum.
Sıkıntı vermenin yanı sıra Y Kuşağının çok fazla da
abartıldığını düşünüyorum. Öyle bir yazılıyor ki sanıyorsunuz süper kahraman
gibiler.Bu özelliklere sahip olmayan Y Kuşağı üyeleri bile ‘’ Y kuşağının
özellikleri böyleyse ben niye böyle davranmayayım ‘’ diyebilir.
Y Kuşağının 1980 yılından sonra doğanlarla başladığı
söylenir çoğu kaynaklarda. Ancak bitiş tarihi konusunda herhangi bir netlik
yoktur.Kimi kaynaklar 1995 der kimisi 2000 kimisi 2001.Biz 2001’i temel alacak
olursak en yaşlı Y kuşağı üyesi 34 en genci ise 14-15 yaşlarındadır.
Aslında Y kuşağı için söylenen çoğu özelliklerin genç
dönemlerini yaşayan herkes için geçerli olduğunu düşünüyorum. Yani bugün çok
eleştirilen X Kuşağının üyeleri genç dönemlerinde aynı özelliklere sahiptir.
Çünkü bu özellikler X kuşağı Y kuşağı demeden gençlerin sahip olduğu
özellikler.
Y Kuşağının en büyük avantajı teknoloji ile büyümesidir.Teknoloji
geliştikçe Y Kuşakları büyümeye başladılar.Özellikle internetin yaygınlaşması
ve son yıllarda gelişen elektronik aletler sayesinde Y Kuşağı üyeleri teknoloji
ile iç içeler.Ve durum böyle olunca teknoloji ile yatıp teknoloji ile
kalkıyorlar.
Bazen teknolojinin gelişmiş olması avantaj olmayabilir.
Bugün etrafınıza baktığınız zaman herkesin elinde akıllı telefonlar, ipadler,
tabletler vb. elektronik aletler mevcut. Herkesin başı o alete dönük ve herkes
elindeki teknolojik aletle meşgul durumda. Teknolojik ilerlemeler bazen
insanları asosyal insanlar haline dönüştürebiliyor.
Y Kuşağı üyelerinin X Kuşağı ile arasındaki çatışmaya gelirsek:
Aralarında yaş farkı bulunan kişilerin farklı davranışlar
göstermesinden doğal ne olabilir ki?Ebeveynleriniz ile olan ilişkilerinize bir
bakın. En yakınınızda bulunan kişiler ile farklı düşünüp çatışma yaşarken
yöneticilerinizle farklı düşünüp farklı hareket etmeniz kaçınılmazdır.
Bireyin ömründeki 1 yıl bile insanın farklı davranışlarda
bulunmasını sağlarken aralarında epey yaş farkı bulunan kişilerin farklı
düşünmesi ve ona göre davranması bence normal bir durumdur.
Y Kuşağı üyeleri okul hayatındaki düşünce ve davranışlarıyla
iş hayatındaki düşünce ve davranışlarını bir düşünsünler ve arasında fark
olduğunu görecekler. Hatta ve hatta çocuk sahibi olan Y Kuşağı temsilcileri
çocukları olmadan önce ve sonraki hallerini gözlerinin önüne getirsinler.
Kendisinden küçük kardeşi olan Y’ler kardeşleriyle olan
ilişkileri bir baksınlar bence.Hiç mi tartışmıyorlar hiç mi kavga etmiyorlar?
Onlar bile kendinden küçükleriyle çatışma yaşamaktadır.
Her geçen yıl yaş alan ve yaşlanan bireyin tavır ve
davranışları farklılık gösterecektir. Çocukken farklı davranacak, genç
yaşlarında farklı davranacak, işe başlayıp evlenip çoluk çocuk sahibi olunca
farklı davranacaktır. Ast iken farklı davranacaktır üst olduğu zaman farklı
davranacaktır. Bugün ‘’anne-babamız veya X Kuşağı yöneticileri bizi anlamıyor
‘’ diyen Y’ler anne-baba olduklarında veya yönetici olduklarında eleştirdikleri
anne-baba ve yöneticiler gibi davranabilirler.
Bugünün X’leri genç yaşlarında iken günümüzün Y Kuşağı
üyelerinin davranışlarını gösteriyordu.Günümüzün Y’leri de yıllar geçtikçe ve
şirket kademesinde yükseldikçe X Kuşağının davranışlarını göstermeye başlayacak.
Ve bu sefer arkalarından gelen Z Kuşağı, Y Kuşağını eleştirmeye başlayacak
X Kuşağından şikâyetçi olan Y’ler şimdiden hazırlığınızı
yapın zira arkadan gelen nesil bu sefer sizi şikâyet etmeye başlayacak.
Elbette Y Kuşağı üyeleri çok şey katacak çok şey
değiştirecek ancak süper kahraman elbisesini de giydirmemek lazım. Bence Y
Kuşağı bize dayatılan bir kavram. Hayatımıza Y Kuşağı kavramını soktular bir
şekilde şimdi işin içinden çıkamıyoruz.Y Kuşağıyla yatıyoruz Y Kuşağıyla
kalkıyoruz.
Y Kuşağı üyeleri; İyisiniz, hoşsunuz, dinamiksiniz,
ataksınız, heyecanlısınız ama bir süper kahraman değilsiniz. Onun için Y Kuşağı
şöyledir böyledir aslandır kaplandır gibi sözlere aldanmayın. X Kuşağını yabana
atmayın, onların tecrübelerinden faydalanmaya çalışın. Unutmayın siz de
yaşlanacaksınız ve onlar gibi olacaksınız.Gelecekte aynı
serzenişleri Z Kuşağının temsilcileri sizin için söyleyecekler.
Ve bir sözümüzde X Kuşağında bulunan yöneticilerimize olsun: Sizler ne olursa olsun gençlerin ihtiyaçlarını
anlayın, onlara yol gösterin, düşüncelerine önem verin, onlara söz hakkı
tanıyın. Benim koltuğumu kapacak gözüyle bakmayın.
Not: Bu yazının yazarı hangi kuşaktan diyeceksiniz
muhtemelen.Merakınızı gidereyim bende başından da olsa kıyısından köşesinden Y
kuşağına dahilim ancak yazıdan da anlaşılacağı gibi bu kuşağın bu kadar da çok
abartılmasına karşıyım. J
Tabi bunlar benim düşüncelerim başkası da kalkıp başlıkta olduğu gibi Y Kuşağı
için ‘’ öyle muhteşem böyle muhteşem ‘’ gibi sözler söyleyebilir.
X’lerin ellerinden Z’lerin gözlerinden öperim. Y’ler şansına
küssün J