Kıdem Tazminatı Muamması-2

Aradan koca 1 yıl geçti değişen hiçbir şey yok. Hangi konuda değişen bir şey yok? Tabi ki kıdem tazminatı konusunda.

Takvim yaprakları 2013 yılı 16 Kasım’ı gösterirken ‘’Kıdem Tazminatı Muamması ‘’başlıklı bir yazı paylaşmıştım.

http://hrikdunyasi.blogspot.com.tr/2013/11/kdem-tazminat-muammas_16.html

En başta da yazdığım gibi aradan 1 yıldan fazla zaman geçmiş ve bizler hala aynı konuları tartışıyoruz. Hala aynı noktada duruyoruz

Neden hala aynı noktadayız? Çünkü bu konu sadece seçim zamanı yaklaşırken hatırlandığı için hala aynı noktadayız. Geçen sene bu konular konuşulurken önümüzde yaklaşan bir yerel seçimler vardı.2014 yılı Mart ayında yapılan yerel seçimler nedeniyle her zaman yapılan popülist uygulamalar ve popülist konuşmalar gündemde yer alıyordu ve bu konu da sürekli gündemde tutuluyordu.

Aradan geçen 1 yıldan fazla zamanda değişen bir şey olmadı ve aynı konuşmalar aynı sözler birden söylenmeye başlandı.Kıdem Tazminatı konusu birden bire yine gündemde yer almaya başladı.Bu konuşmalar neden birden bire gündeme geldi diyorsanız cevabı çok basit aslında.

Yine önümüzde bir seçim var.7 Haziran 2015 Pazar günü yine sandık başına gideceğiz ve ülkemizin geleceği için oldukça önemli olan bir dönem için seçim yapacağız. Hal böyle olunca her seçim öncesi yapılan konuşmalar ve popülist uygulamalar gündeme gelmeye başlayacaktır.

Kıdem Tazminatı konusu da o konuşmalardan birisi tabi ki. Seçim dönemine kadar konuşulacak.Seçimler yapıldıktan sonra yine tozlu raflarda yerini alacaktır.Ta ki bir sonraki seçime kadar.

Böylesi önemli bir konuda milyonlarca çalışanı ilgilendiren kararlar almak kolay değildir. Her kesimi memnun etmek kolay değildir. Ama bu konuya artık bir nokta konmalıdır. Eğer bu uygulamalar hayata geçirilecekse kararlı adımlar atılmalı ve icraata dönüşmelidir. Eğer üzerinde bir ortak noktaya varılamayacak ve uygulanmayacaksa milyonlarca çalışan boş yere meşgul edilmesin.

Seçimler geçtikten sonra yeniden kendini tozlu raflarda bulacaksa ve unutulacaksa gündemi boş yere meşgul etmesin, çalışanlar bekletilmesin.

Eğer sürüncemede kalacaksa bu konuyla alakalı yazılar ‘’Kıdem Tazminatı 5-6-7 …’’ şeklinde devam edip gidecek demektir.